91% unserer Kolleg*innen stimmen zu.
Site Reliability Engineer (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg
Zuverlässigkeit und Resilienz sind Attribute, die Sie nicht nur von Systemen, sondern auch von sich selbst erwarten? Und weil die Skala nach oben offen ist, bleiben Sie dran? Und das am liebsten in einem Unternehmen, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet? Perfekt! Bereichern Sie unser Team »SCS Platform Services« und bringen Sie unsere Microservices und Ihre Skills auf das nächste Level! Ihre Aufgaben: Unser agiles Team, das unsere Microservices-Plattform betreibt, freut sich auf Ihre fachkundige Unterstützung. Wo droht ein Engpass im Produktiv-System und ist die Skalierbarkeit unserer Anwendungen gewährleistet? Ihre Basics sind Monitoring, Performance und Verfügbarkeit. Sie planen Systemkapazitäten, konfigurieren, warten, dokumentieren und sind Optimierungsmöglichkeiten immer auf der Spur. Technischen Gaps begegnen Sie mit der produktiven Mischung aus SRE-Best-Practices und kreativem Lösungsdrang. In puncto Security sind Sie genauso fit wie sorgfältig und behalten im komplexen Setting die Nerven und den Überblick. Unsere Anwendungslandschaft entwickeln wir kontinuierlich weiter, denn in unserer agilen Welt gibt es nichts, das jemals fertig ist. Sie surfen elegant über den Tellerrand, werden eigeninitiativ aktiv, beraten die Entwicklungsteams hinsichtlich betrieblicher Anforderungen und verankern Wissen und Werte unserer DevOps-Kultur.
Ihr Profil: Berufspraxis in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Unternehmen im DevOps-Umfeld Idealer Tech Stack: OpenShift, Microsoft Azure, Docker / Kubernetes, ELK Stack, Kafka, Java, Spring Boot Kenntnisse zu Microservices-Architekturen Vertraut mit DevOps / SRE-Prinzipien und -Methoden Hohe intrinsische Motivation, stark im Team, strukturierter Arbeitsstil Gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
Wir bieten zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz
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